کارشناس منابع انسانی

توضیحات موقعیت شغلی

به روز رسانی روزانه صفحه فرصت‌های شغلی

اعلام فراخوان در دانشگاه‌ها و سایر موسسات برای جذب نیرو 

تهیه گزارش‌های منابع انسانی

مشارکت در اجرای برنامه‌های رفاهی

اجرای سیاست‌های مربوط به تامین نیروی انسانی

نیازمندی ها

داشتن تحصیلات در رشته منابع انسانی تا مقطع ارشد

آشنایی با مدل‌های مرتبط با فرایندهای منابع انسانی

داشتن مهارت مصاحبه

آشنایی با شاخص‌های کلیدی و تهیه گزارش‌های کاربردی منابع انسانی

آشنایی با مفاهیم مدیریت استعداد و ارزیابی عملکرد

 

ویژگی‌ها:


تسلط بر ICDL هفت‌گانه

مهارت‌های ارتباطی قوی

توانایی حل مسئله


ارسال درخواست

در صورتی‌که به این جایگاه شغلی علاقه‌مند هستید می‌توانید اطلاعات خود را برای ما ارسال کنید؛ برای این کار از اینجا شروع کنید.

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه
2
مصاحبه تلفنی
3
مصاحبه تخصصی
4
آزمون مهارت‌های آفیس
5
مصاحبه نهایی
6
آغاز همکاری

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.