کارشناس امورنمایندگان

توضیحات موقعیت شغلی

شناسایی پتانسیل‌های متقاضیان دریافت نمایندگی

عقد قرارداد با نمایندگان

تهیه برنامه‌های بازاریابی و فروش

پیگیری برای تحقق برنامه و اهداف فروش

ارزیابی مستمر عملکرد فروش نمایندگان و آگاه ساختن آنها از وضعیت و پیشرفت فروش

بازدید ادواری از استان­های منتخب و کنترل میدانی و حضوری

پیگیری و بررسی عملکرد فروش نمایندگان

نیازمندی ها

حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط

دارای مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع

توانایی مدیریت نمایندگی های شاتل با هدف تحقق بودجه فروش و پیشبرد پروژه‌های خاص

آشنایی کامل با نرم افزارهای کاربردی آفیس

آشنایی با مفاهیم کار تیمی

ارسال درخواست

در صورتی‌که به این جایگاه شغلی علاقه‌مند هستید می‌توانید اطلاعات خود را برای ما ارسال کنید؛ برای این کار از اینجا شروع کنید.

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه
2
مصاحبه تلفنی
3
مصاحبه تخصصی
4
آزمون مهارت‌های آفیس
5
مصاحبه نهایی
6
آغاز همکاری

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.