مدیر محصول

توضیحات موقعیت شغلی

دریافت و تجزیه تحلیل درخواستها از ذینفعان و تبدیل آنها به فرایندهای قابل انجام در واحد محصول /فنی (Use Case)

برنامه ریزی و زمان بندی برای اجرای پروژه های در دست تیم محصول

ورود تسکهای مربوطه در داشبوردهای مدیریت محصول ) از جمله JIRA و ...)

ارتباط مداوم با تیم‌های طراحی توسعه دهندگان فنی تست و پشتیبانی برای ارائه محصول با کیفیت

مستندسازی و مکتوب کردن روالهای کاری در قسمتهای مختلف محصول

تهیه و تبیین گزارشات درخواستی

ارائه پیشنهاد و تهیه نقشه راه محصول

بررسی رقبای داخلی و خارجی 


نیازمندی ها

حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه مدیریت محصول( تجاری و فنی)

مسلط به برنامه ریزی و زمانبندی پروژه

مسلط به Jira و فریم وورک Scrum٫Agile

مسلط به چرخه تولید محصول (SDLC (Software Development Life Cycle

توانا در تشخیص نیاز بازار و کاربران و توانمند در تهیه نقشه راه برای محصول یا ویژگی خاص 


ارسال درخواست

در صورتی‌که به این جایگاه شغلی علاقه‌مند هستید می‌توانید اطلاعات خود را برای ما ارسال کنید؛ برای این کار از اینجا شروع کنید.

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه
2
مصاحبه تلفنی
3
مصاحبه تخصصی
4
آزمون مهارت‌های آفیس
5
مصاحبه نهایی
6
آغاز همکاری

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.