به ما بپیوندید

فرصت های شغلی فعلی

دپارتمان

موقعیت شغلی

فروش و امورنمایندگان

کارشناس امورنمایندگان

واحدICT

کارشناس سرور و زیرساخت

فنی

کارشناس راه اندازی و توسعه

واحدICT

کارشناس Help Desk

واحد IT

Back-End Developer

نمایندگی

مهندس عمران - قم

نمایندگی

کارشناس بازاریابی حضوری

نمایندگی

کارشناس پشتیبان فروش - قم

مدیریت کیفیت

کارشناس سیستم‌ها و بهبود روش‌ها

واحد IT

Front-End Developer (شاتل)

فروش و راهکارهای سازمانی

کارشناس فروش راهکارهای سازمانی

مدیریت سرمایه های انسانی

مامور خدمات

خدمات فنی مشتریان (CTS)

کارشناس پشتیبانی فنی

نمایندگی

تکنسین پروژه فیبر نوری -قم

فروش و امورنمایندگان

کارشناس فروش تلفنی

فروش و امورنمایندگان

بازاریاب حضوری

امور حقوقی و تنظیم مقرارت

کارشناس امور قراردادها - خانم

مدیریت سرمایه های انسانی

مشاور HSE کرج - خانم

مدیریت سرمایه های انسانی

کارشناس HSE تهران - خانم

بازاریابی

کارشناس بازاریابی راهکارهای سازمانی

زیرساخت های فنی

کارشناس امور ستادی و دفتری

مدیریت سرمایه های انسانی

کارشناس منابع انسانی

نماوا

کارشناس Devops

نماوا

کارشناس تست نرم افزار

نماوا

کارشناس عملیات دیتابیس

نمایندگی

کارشناس کنترل و نظارت فنی - قم

نمایندگی

کارشناس راه اندازی شبکه FTTH-قم

نمایندگی

کارشناس نگهداری شبکه FTTH-قم

فنی

کارشناس امور مخابراتی و زیرساخت ها - خانم

نماوا

کارشناس امور قراردادها

نمایندگی

کارشناس نصب سرویس FTTH - آقا

زیرساخت های فنی

کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل پروژه

فنی

کارشناس کنترل و ارزیابی کیفیت سرویس

فنی

کارشناس راه‌اندازی و توسعه وایرلس - آقا

بازاریابی

کارشناس روابط عمومی

واحد IT

کارشناس هوش مصنوعی

نماوا

مدیر محصول

فنی

کارشناس طراحی زیرساخت‌ های شبکه ( شبکه فیبر و ftth )

فنی

کارشناس راهکارهای امنیت شبکه

بازاریابی

کارشناس ارشد نگهداری سایت وSEO

واحد IT

Data Engineer

فروش و امورنمایندگان

کارشناس مجتمع و برج‌ها (حضوری)

واحد IT

کارشناس VoIP

فنی

کارشناس کنترل و نظارت فنی

زیرساخت های فنی

کارشناس راه اندازی و توسعه فیبر نوری

فنی

کارشناس مهندسی شبکه

فنی

کارشناس عملیات شبکه

فنی

کارشناس شبکه (طراحی زیرساخت)

مدیریت کیفیت

کارشناس ارزیابی رضایت مشتریان

فنی

کارشناس فنی Voice

فنی

کارشناس فنی مشترکین سازمانی

نمایندگی

کارشناس پشتیبانی فنی مشترکین (CTS) - قم

مالی

کارشناس حسابداری مالی

shatel

صداقت و شفافیت

شاتلی‌ها، در رقابت با رقبا اصول اخلاقی و حرفه‌ای را رعایت می‌کنند و در روابط شخصی و سازمانی خود صداقت و شفافیت را رکن اصلی رفتار و گفتار خود قرار داده‌اند. تمامی اعضای خانواده در برخورد با ذی‌نفعان، خویشتن‌دار و در دسترس بوده و امور محوله را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به نتیجه می‌رسانند

احترام به شان و کرامت انسانی

تمامی لایه‌های سازمانی در شاتل متعهد به احترام به شان و ارزش‌های انسانی هستند و هر گونه تبعیض مبتنی بر جنسیت، قومیت، نژاد، مذهب و سیاست مردود شمرده می‌شود و به حقوق، آبرو، کرامت انسانی و انتظارات منطقی افراد احترام گذاشته می‌شود.

shatel

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه
2
مصاحبه تلفنی
3
مصاحبه تخصصی
4
آزمون مهارت‌های آفیس
5
مصاحبه نهایی
6
آغاز همکاری